2013年国考笔试合格线公布1月7日查成绩,2013年国

日期:2019-09-21编辑作者:白小组免费资料大全

  中心活动及其直属机构2011年度考试录用公务员[微博]公物科目笔试战表将于二〇一一年11月7日透露。考生可在人力能源社会保证部网址(

核心机关会同直属机构二零一一寒暑考试录取公务员[微博]公共课程笔试成绩将于二〇一一年5月7日布告。考生可在人力财富社会保障部网址(

  Hong Kong考试报讯(实习访员  蔡文玲)  采访者从人力财富和社会保障部获悉,中心活动及其直属机构2013年份考录公务员[微博]集体科目笔试战表及分数线已发表。二零一两年利用分段划线的秘籍,相同的时候对西方地区、费力边远地区、基层岗位和职业性较强的职责予以一定的政策倾斜

  据国家公务员局考录司管事人介绍,二〇一七年在划定合格分数线时,既思量到新录用公务员必须有所的基本素质,又兼顾了分裂地方等级次序对公务员才具的分裂须要,对中心、省(区、市)、市(地)禹会区(区)职位选拔了分层划线的不二秘诀,同有时间对西边地区、劳累边远地区、基层职位和专门的学业性较强的岗位予以一定的宗旨倾斜,鼓舞大学结束学业生到基层建功伟大事业。

>>二零一三年国家公务员考试笔试战表查询入口

  考生可记有名的人力能源和社会保证部网址、国家公务员局网址或公务员经考试录取专项论题网址,凭准考证号和居民身份证号查询考试战绩。

  公共科目笔试合格分数线为:

据国家公务员局考录司理事介绍,二零一两年在划定合格分数线时,既思量到新录用公务员必需持有的基本素质,又兼顾了差别地方档案的次序对公务员才干的不等须求,对中心、省(区、市)、市(地)金寨县(区)职位采纳了分支划线的主意,同不经常候对西部地区、劳碌边远地区、基层职位和职业性较强的岗位予以一定的宗旨倾斜,鼓舞高档学校毕业生到基层建功伟大的事业。

  江山公务员局考录司总管介绍,今年划定合格分数线时,既牵记到新录取公务员必需具备的基本素质,又兼任了差异岗位档期的顺序对公务员技能的分化供给,对中心、省(区、市)、市(地)大通区(区)职位选拔了分层划线的不二等秘书诀,同期对西方地区、费力边远地区、基层职位和专门的学问性较强的义务予以一定的宗旨倾斜,鼓舞大学毕业生到基层建功卓著的业绩。

  报名考试中心活动综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政工作工夫考试十分大于55分。

公共科目笔试合格分数线为:

  中心公务员主管部门将基于各职位规定的面试比例,按笔试战表从高分到低分的依次,分明各职位参与面试的职员名单,并向社会计统计一发布。面试职业由各招录机关实际承担组织施行。依据招考方案,集中面试专门的职业将于当年十月尾前形成。面试前,招录机关就要公务员经考试录取专项论题网址宣布面试文告,表达面试原则、形式、面试人选达不到分明面试比例时的管理格局、考查(体格检查)人选产生办法、面试人士名单及其准考证号、面试最低分数线以及面试时间、地方、乘车路径以及联系格局等。

  报名考试省级直属机构综合管理类职位的通过海关分数线为:总分不低于100分,且行政专业手艺检测非常大于55分。

报考焦点活动综合管理类职位的通过海关分数线为:总分不低于105分,且行政职业本领调查非常大于55分。

  据理解,今年中组部、人力财富和社会有限支撑部、国家公务员局依照《公务员录用考试违犯律法非法行为管理方法(实行)》等关于规定,对违反考纪的人员开展了严处,同有的时候候将那有的职员名单列入公务员录用违规违规职员音讯库,供中心和地点公务员招聘录用时比对使用。

  报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分非常的大于90分,且行政专门的学业本领考察不低于50分。

投考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业手艺考察比相当大于55分。

  相关链接:公共课程笔试合格分数线

  报考县(区)级及以下直属机构综合处理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于85分,且行政专业手艺考察十分的大于45分。

报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于90分,且行政专门的工作技艺考试非常的大于50分。

  报名考试中心机关综合管理类职位的通过海关分数线为:总分不低于105分,且行政专门的职业技艺考察一点都不小于55分。

  给予政策倾斜职位的合格分数线为:

报名考试县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分非常大于85分,且行政专门的学问才具考察不低于45分。

  报名考试省级直属机构综合处理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政专门的职业技术考查比十分的大于55分。

  南部地区和困难边远地区(广东、内蒙古、云南、黑龙江、江西、山西、卢萨卡、湖北、湖南、湖南、辽宁、四川、宁夏、黄河、江苏等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分比十分大于85分,且行政职业技能考试不低于50分;西边地区和不便边远地区或县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于80分,且行政工作工夫考试异常的大于45分。

授予政策倾斜职位的通关分数线为:

  报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不小于90分,且行政专门的职业工夫考察不低于50分。

  大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目职员报名考试中心活动和省级(含副省级)直属机构综合管理类定向招聘录用职位的合格分数线为:总分十分大于90分,且行政工作本领考查不低于50分;报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招聘录用职位的通过海关分数线为:总分不低于85分,且行政专门的职业能力考察非常的大于45分;报名考试县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的通过海关分数线为:总分相当的大于80分,且行政专门的学业本领调查不低于45分。

西面地区和不便边远地区(浙江、内蒙古、青海、密西西比河、新疆、山西、罗安达、山东、西藏、辽宁、山东、山东、宁夏、西藏、莱茵河等拾柒个省区市)市(地)级综合处理类和行政执法类职位的通关分数线为:总分不低于85分,且行政专门的学问技巧侦查十分的大于50分;南边地区和辛勤边远地区或县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分十分大于80分,且行政专门的工作本事调查不低于45分。

  报名考试县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于85分,且行政专门的事业工夫考察非常大于45分。

  非通用语职位的通关分数线为:总分比异常的大于90分,且行政专门的职业能力质量评定不低于50分。

博士村官、“三支一扶”等劳动基层项目人士报名考试中心活动和省级(含副省级)直属机构综合管理类定向招聘录用职位的合格分数线为:总分比相当大于90分,且行政职业本事质量评定不低于50分;报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招聘录用职位的通过海关分数线为:总分不低于85分,且行政专门的职业本领检验非常大于45分;报名考试县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招聘录用职位的通过海关分数线为:总分非常大于80分,且行政职业技巧质量评定不低于45分。

  部分地段一部分职位的合格分数线给予政策倾斜。南边地区和困难边远地区(西藏、内蒙古、吉林、长江、黑龙江、吉林、加纳阿克拉、山西、山东、广东、湖北、湖北、宁夏、吉林、广东等十七个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于85分,且行政专门的学问技术考试非常大于50分;西边地区和劳累边远地区或县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于80分,且行政职业手艺考试相当的大于45分。

  特殊专门的职业职分的通过海关分数线为:总分相当大于85分,且行政职业工夫检验不低于45分。银行监理会、中国证券监督管理委员会特殊专门的工作职责专门的学问科目考试合格分数线为:银行监理会省级以上特殊专门的职业职位专门的工作科目考试相当的大于50分,市(地)级及以下特殊专门的学问职务专门的学问科目考试不低于40分;中国证券监督管理委员会特殊专门的学问职位专门的学问科目考试不低于40分。

非通用语职位的通过海关分数线为:总分非常大于90分,且行政专业本领质量评定不低于50分。

  大学生“村官”、“三支一扶”等劳动基层项目职员报名考试主旨活动和省级(含副省级)直属机构综合管理类定向招聘录用职位的合格分数线为:总分十分的大于90分,且行政专业技艺检验不低于50分;报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招聘录用职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政工作手艺质量评定非常的大于45分;报考县(区)级直属机构综合处理类和行政执法类定向招聘录用职位的通过海关分数线为:总分不低于80分,且行政职业技巧检查实验十分的大于45分。

  中心公务员COO部门将依附各岗位规定的面试比例,根据笔试战绩从高分到低分的顺序,分明各岗位参预面试的职员名单,并面向社会计统计一颁发。面试工作由各招聘录用机关切实承担组织执行,根据招考方案,聚焦面试职业将于今年4月初前完结。面试前,招聘录用活动将要公务员经考试录取专项论题网址(

非凡专门的学问义务的合格分数线为:总分异常的大于85分,且行政工作技艺考试不低于45分。银行监理会、中国证券监督管理委员会特殊职业岗位职业科目考试合格分数线为:银行监理会省级以上特殊专门的学问职位专门的学问科目考试不低于50分,市(地)级及以下特殊专门的学业岗位职业科目考试非常的大于40分;中国证券监督管理委员会特殊专门的学问职务专门的学业科目考试极大于40分。

  非通用语职位的通过海关分数线为:总分不低于90分,且行政职业手艺考试比不小于50分。

  据精晓,二〇一六年中组部、人力能源社会保证部、国家公务员局根据《公务员录用考试违法违规行为管理措施(实行)》等关于规定,对背离考纪的人口展开了严处。同期,将那部分人士名单列入公务员任用违违反法律律违法人士音讯库,供中心和地点公务员招聘录用时比对使用。

中心公务员CEO部门将依照各岗位规定的面试比例,遵照笔试成绩从高分到低分的各样,明确各岗位参预面试的职员名单,并面向社会计统计一颁发。面试工作由各招聘录用机关实际担当组织试行,依据招考方案,聚集面试职业将到现在年5月首前产生。面试前,招录活动就要公务员经考试录取专项论题网站(

  特殊专门的学业岗位的合格分数线为:总分十分大于85分,且行政职业本事考试不低于45分。银行监理会、中国证券监督管理委员会特殊专门的学业岗位专门的工作科目考试合格分数线为:银行监理会省级以上特殊职业职分专门的学问科目考试不低于50分,市(地)级及以下特殊专门的学业职位职业科目考试不低于40分;中国证券监督管理委员会特殊专门的学问岗位专门的学业科目考试很大于40分。

据了然,今年中组部、人力财富社会保险部、国家公务员局依照《公务员任用考试违犯律法违规行为管理办法(施行)》等有关规定,对背离考纪的人口打开了严处。相同的时间,将这一部分职员名单列入公务员录用违规违法人士新闻库,供大旨和地点公务员招聘录用时比对使用。

贰零零贰-贰零壹叁年国家公务员考试报名考试意况

贰零零柒-二零一三国度公务员考试每年真题汇总

二零零二-二零一三年国家公务员考试笔试合格线

年份

地方(总分分数线/行测分数线)

2012

宗旨活动综合管理类职位105/55分

省级直属机构 100/55分

市(地)级以下直属 95 /50分

县(区)级直属机构 90 /45分

2011

核心机关综合管理类职位100/55分

省级直属机构 95/55分

市(地)级以下直属 95 /50分

县(区)级直属机构 90 /50分

2010

中心活动综合处理类职位105/55分

省级直属机构 100/55分

市(地)级以下直属 95 /50分

县(区)级直属机构 90 /50分

2009

宗旨活动综合管理类职位105/55分

省级直属机构 100/55分

市(地)级以下直属 95 /50分

县(区)级直属机构 90 /50分

2008

中央机关综合管理类职位105/55分

省级直属机构 100/55分

市(地)级以下直属 95 /50分

县(区)级直属机构 90 /50分

2007

主题机关综合管理类职位 110/60分

省级直属机构 105/55分

市(地)级以下直属 95 /50分

2006

中心、国家机关综合管理类职位 115/60分

主题垂直管理种类105/55分

专利核查员 105/60分

2005

中心国家机关 120/60分

核心垂直管理种类115/60分

只考一科 65/60分

2004

中央A类 135/65分 中央B类 65分

中心垂直种类A类 130/65分 中心垂直种类B类 65分

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